Health Ecosystem Department (HEC)

San Telmo Business School

Propósito

El Ecosystem Department (HEC) es una línea de investigación puesta en marcha por la Escuela de Negocios San Telmo, con la intención de dar respuesta a las necesidades formativas de las personas que ocupan puestos de responsabilidad en las empresas públicas y privadas del sector sanitario. 

HEC cuenta con un Consejo Asesor (formado por representantes de empresas líderes en el ámbito público y privado de la salud) cuya misión es proporcionar orientación y recomendaciones sobre retos y temas de interés para la Alta Dirección del sector. 

A partir de las directrices del consejo y la investigación realizada en el departamento, la especialidad ofrece formación especializada para la Alta Dirección del sector salud mediante su Programa ADS y el Programa de Mandos Intermedios SESCAM, una iniciativa que desarrollamos junto al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para reforzar las capacidades de liderazgo, gestión y toma de decisiones de los profesionales de Atención Primaria y Comunitaria

La formación ofrecida se enfoca a entender el sistema sanitario como como un ecosistema, en el que interrelacionan centros de salud, hospitales, centros sociosanitarios, asistencia domiciliaria; gestión pública y privada; prevención, urgencias, agudos y crónicos; y dónde la tecnología puede ser un aliado para poner al paciente y profesional en el centro. 

Los 4 ejes estratégicos de investigación

HEC estructura su investigación en cuatro perspectivas interdependientes que permiten comprender el sistema sanitario de forma integral y convertir sus cambios en decisiones de Alta Dirección.

El entorno

Analiza las fuerzas que condicionan el sistema en su conjunto: economía de la salud, evolución demográfica, modelos de gestión y nuevas fórmulas de integración entre los distintos agentes del ecosistema sanitario.

El ciudadano

Sitúa a la persona en el centro de la reflexión: centralidad del paciente, necesidades asociadas a las distintas etapas vitales y de salud, cronicidad y Health Continuum como visión integrada y continuada de la atención.

El profesional

Aborda el desarrollo y la gestión del talento sanitario: formación continua, empoderamiento profesional, medicina preventiva y dirección de perfiles de alta especialización, equipos directivos y talentos medios.

La tecnología

Estudia cómo la innovación transforma la prestación y la gestión sanitaria, con especial atención a la telemedicina, la inteligencia artificial, la genómica y otras tecnologías capaces de cambiar procesos, decisiones y modelos asistenciales.

Programa de Alta Dirección del Sector Sanitario (AD-S)

Aquí tienes los dos párrafos editados para incluir las tres ediciones del programa:

El Programa de Alta Dirección del Sector Sanitario (AD-S) traslada esta visión del ecosistema al perfeccionamiento directivo a través de sus tres ediciones: Sur (Sevilla), Centro (Toledo) y Norte (Zaragoza). Está dirigido a directores generales, gerentes y directivos, consejeros y empresarios, así como a profesionales sanitarios y mandos con responsabilidades de gestión o llamados a asumirlas.

AD-S ofrece una visión global de las áreas de gestión de las instituciones sanitarias y una caja de herramientas para afrontar los cambios del sector. A lo largo de sus ediciones en Sevilla, Toledo y Zaragoza, el programa busca desarrollar liderazgo, mejorar la gestión de equipos y recursos y ayudar a comprender el impacto que las decisiones directivas tienen en los resultados de la organización.

¿Quiénes componen nuestro Consejo Asesor?

El Consejo Asesor reúne a organizaciones líderes del ecosistema de salud público y privado y conecta a San Telmo con quienes conocen de primera mano sus retos. Sus miembros contribuyen a identificar asuntos relevantes para la investigación y la formación y a mantener la actividad de HEC estrechamente vinculada a la realidad del sector.

Su composición responde a un criterio de máximo nivel representativo: la incorporación requiere la aprobación de los miembros actuales y las organizaciones están representadas por cargos de Presidencia, Dirección General o Consejo de Administración. El nombramiento es personal e indelegable y se formaliza mediante un Convenio de Colaboración Empresarial.

Próximos eventos y actividades

Consulta el calendario de próximos seminarios, encuentros y sesiones organizados por la Cátedra, tanto presenciales como en remoto, y mantente conectado con la actualidad de la empresa familiar.

SOLICITA INFORMACIÓN AHORA

Otras cátedras