Cómo contar historias para liderar organizaciones

Contar una anécdota personal, una historia o fábula, echar mano tal vez de una leyenda puede ser la mejor manera de comunicar y convencer a un auditorio.

La narración de historias vividas es siempre un medio mejor para recordar que la simple información., pues se basa en la idea de la “prueba social.”: los datos y hechos “dicen”, pero las historias bien contadas “venden”.

En síntesis, contar historias es una poderosa herramienta en la toma de decisiones, especialmente por parte de aquellos que deben hacerlo bajo presión.
El poder de la narración reside en dos pilares: la simulación que ofrece el conocimiento sobre cómo actuar y la inspiración que motiva a la acción.

Información del caso

Páginas:

23

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CPNNI-14

Aprendizajes principales

[pendiente] Aprendizaje 1

[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.

[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.

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