El pasado 29 de septiembre inauguramos en Toledo la segunda edición del Programa de Mandos Intermedios SESCAM, una iniciativa que desarrollamos junto al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) para reforzar las capacidades de liderazgo, gestión y toma de decisiones de los profesionales de Atención Primaria y Comunitaria. Con este programa, pionero a nivel nacional en la formación del ecosistema de salud, contribuimos a preparar a quienes tienen un papel decisivo en la coordinación de equipos y la mejora de las organizaciones sanitarias.
Dirigir equipos, trasladar la estrategia a la actividad diaria e impulsar cambios organizativos exige preparación. Los mandos intermedios conectan las decisiones de la dirección con el trabajo de los profesionales, una responsabilidad especialmente relevante en un sector que debe responder a nuevas necesidades asistenciales y avanzar en su transformación.
Para acompañarlos en ese reto, esta edición reúne a 43 profesionales de las distintas gerencias del SESCAM y de sus Servicios Centrales. El programa se distribuye en 12 jornadas presenciales hasta diciembre y aborda la gestión de equipos y del cambio, la transformación digital, la toma de decisiones, la gestión de procesos y la orientación a resultados.
La jornada comenzó con una sesión inaugural de Rocío López, directora del personal científico y profesora de San Telmo, seguida de la bienvenida de Alberto Jara, gerente del SESCAM. Su intervención sobre las líneas estratégicas del servicio de salud permitió situar la formación en el contexto de las prioridades de la organización y los retos que afrontan sus responsables.
A continuación, la profesora Marisa Martínez Jiménez ofreció la orientación académica del Programa de Mandos Intermedios. La mañana concluyó con la presentación del programa, a cargo de Ángel Aguado, director ejecutivo del Programa de Mandos Intermedios SESCAM. Estas sesiones introdujeron el marco académico y el recorrido formativo que seguirán los participantes durante los próximos meses.
Por la tarde, pasamos de la presentación del programa a la práctica. Los participantes dedicaron un primer espacio al estudio individual, seguido del trabajo en equipo, antes de abordar con el profesor Manuel Calero Castro la sesión «El método del caso y el proceso de toma de decisiones».
Esta secuencia les permitió comenzar a familiarizarse con nuestra metodología: preparar el análisis, contrastar perspectivas con otros profesionales y debatir alternativas en el aula. El objetivo es ejercitar el criterio directivo y desarrollar una forma de abordar las decisiones que puedan trasladar a sus responsabilidades de gestión.
Este enfoque conecta con la labor que desarrollamos desde nuestra Especialidad Salud, dedicada a la formación de los responsables del ecosistema sanitario. A través del Programa de Alta Dirección del Sector Salud (ADS), que cuenta con una edición en Zaragoza, Toledo y Sevilla-Málaga, también ayudamos a los directivos a ampliar su visión estratégica y fortalecer sus capacidades de análisis, liderazgo y toma de decisiones, en un entorno de aprendizaje compartido entre profesionales de organizaciones públicas y privadas.
La segunda edición del Programa de Mandos Intermedios SESCAM da continuidad a ese compromiso y a nuestra colaboración con el servicio de salud. Desde San Telmo Business School, seguimos aportando nuestra experiencia en formación directiva para preparar a los profesionales que lideran equipos e impulsan mejoras en las organizaciones sanitarias, con la atención a las personas como objetivo.
