Laura Canorea llega en 2012 a la empresa encargada de gestionar la plaza de toros de la Real Maestranza de Caballería de Sevilla desde 1932, Sevilla Pagés, fundada por su bisabuelo. Además de ser la directora financiera, Laura Canorea se hace cargo de gestionar los RRHH en Sevilla Pagés, tarea compleja debido al perfil de sus trabajadores y a la necesidad de que la mayoría de los empleos sean eventuales: la temporada se concentra en pre-feria, feria, y hasta el 12 de octubre y en la plaza se necesitan, en cada festejo, más de 120 trabajadores. Al frente de la dirección financiera y de RRHH en Sevilla Pagés, Laura se enfrenta a la responsabilidad de representar a la 4º generación de una familia que lleva 80 años gestionando una de las plazas de toros más importantes de España.
Laura Canorea
Información del caso
Páginas:
18
Código:
DPOI-20
- Áreas: Dirección de Personas en la Organización
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Empresa Familiar, Gestión del cambio, Mujer Directiva, Sector Taurino
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Laura Canorea
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