El documento expone el conjunto de politicas personales vigente en un importante grupo asegurador españo, de naturaleza mutualista, y se plantean las perspectivas del futuro para las mismas. Destaca la manera especial, la politica de permanencia de los empleados en la empresa, que tiene como objetivo importante la creacion y conservacion de los puestos de trabajo. Asimismo es posible conocer los principios de actuacion desarrollados por la providencia de la entidad a lo largo de los ultimos 45 años.
Las Políticas de Recursos Humanos del GRUPO UNIVERSAL
Información del caso
Páginas:
32
Código:
DGI-132
- Áreas: Política de Empresa
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Descentralización, Política Empresa, Recursos Humanos, Servicios
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Las Políticas de Recursos Humanos del GRUPO UNIVERSAL
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