INSUR, empresa del sector inmobiliario, de origen y accionariado familiar, pero que cotiza en bolsa. Es un referente en su sector y país por la forma tanto de gestionar el negocio como por la fuerte cultura empresarial que ha venido construyendo y manteniendo a lo largo de los años.
La empresa, a lo largo de los años ha ido construyendo una cultura empresarial tratando de fundamentarla en el respeto a la dignidad de las personas.
Se analiza dicha cultura y su interiorización por las personas que conforman la empresa, así como su eventual reflejo en los estilos y sistemas de dirección.
INSUR y la importancia de su cultura empresarial
Información del caso
Páginas:
22
Código:
DPOI-32
- Áreas: Dirección de Personas en la Organización
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Cultura de empresa, Estilo de dirección de personas, Liderazgo, Sistema de dirección de personas
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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INSUR y la importancia de su cultura empresarial
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