Se analiza la aparición de la Dirección como tarea diferenciada del ejercicio de la propiedad y el reparto de papeles en la cúpula ejecutiva de la entidad; planteando la conveniencia de establecer una distinción entre la Presidencia y la Consejería-Delegada como fórmula de «gobierno limitado». Tras desarrollar los cuatro asuntos dedicados a perfilar la figura de la Presidencia, se muestra como ejemplo el reparto formal de tareas y responsabilidades entre el Consejo de Administración , la Presidencia y el CEO en Nestlé.
Herramientas para articular la relación entre la Propiedad y la Dirección de la empresa: V. La figur
Información del caso
Páginas:
15
Código:
DGIN-71
- Áreas: Política de Empresa
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Dirección General, Gobierno, Política Empresa
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Herramientas para articular la relación entre la Propiedad y la Dirección de la empresa: V. La figur
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