Grupo Peña es una empresa familiar andaluza con más de 50 años de trayectoria en el sector de recambios para automoción. Ha crecido mediante diversificación, digitalización y adquisiciones, consolidando una red de 30 sucursales y 11.000 clientes. En 2025, enfrenta el reto de la escasez de mecánicos y la transformación del sector por el coche eléctrico. Para afrontarlo, invierte en un centro de Formación Profesional en Córdoba. Su modelo de gestión se basa en el multiliderazgo, la experiencia del cliente y del empleado, y una cultura organizativa centrada en las personas. La empresa combina tradición familiar con profesionalización y visión estratégica a largo plazo.
Grupo Peña
Información del caso
Páginas:
29
Código:
DGI-411
- Áreas: Política de Empresa
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Automoción, Digitalización, Diversificación, Formación, Multiliderazgo, Profesionalización de la gestión, Recambios, Transformación
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Grupo Peña
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