Ignacio Osborne, presidente de Grupo Osborne, describe los principales aspectos del gobierno corporativo, después casi 30 años en la compañía (6 de Presidente y 21 como CEO). Grupo Osborne es una empresa familiar agroalimentaria española, con más de 250 años de existencia y más de 350 accionistas, propietaria marcas de prestigio como: jamón de bellota Cinco Jotas; vino de Rioja Montecillo; los brandis Carlos I, 1866; la ginebra Nordés y Anís del Mono. Los aspectos a destacar:
(i) el relevo generacional que permite su incorporación como CEO;
(ii) la apuesta por un gobierno corporativo de calidad;
(iii) cómo se prepara a la compañía para tener socio ajenos a la familia;
(iv) como se superan las crisis;
(v) como se produce su relevo como Presidente (2023).
Gobierno corporativo de Grupo Osborne: Entrevista al presidente, D. Ignacio Osborne Cologan
Información del caso
Autor:
Páginas:
24
Código:
DGI-390
- Áreas: Política de Empresa
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Alinear intereses, Consejo Administración, Empresa Familiar, Gobierno Corporativo, Pacto de socios o accionistas, Planes de sucesión, Relevo generacional, Vinícola
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Gobierno corporativo de Grupo Osborne: Entrevista al presidente, D. Ignacio Osborne Cologan
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