Matizando el enfoque imperante sobre el liderazgo, el documento plantea la conveniencia de que los presidentes ejecutivos sean capaces de dejarse ayudar (a ser posible formalizadamente) en las áreas de gobierno de la empresa -en la visión del negocio y la configuración institucional, fundamentalmente.
El consejo de administración puede ser uno de los instrumentos de ayuda, y en el documento se describen algunas de sus caracteristicas sobre objetivos, componentes y método de trabajo.