Aporta una visión estratégica de las Relaciones Laborales, desentrañando los conceptos jurídicos aplicables, y ofreciendo criterios operativos prácticos para gestionar estas cuestiones, desde el punto de vista de la legislación y la práctica judicial española.
Criterios operativos para la Alta Dirección en materia de Relaciones Laborales
Información del caso
Páginas:
28
Código:
FHIN-4
- Áreas: Dirección de Personas en la Organización
- Idiomas: Español
- Recursos: Vista previa
- Temas: Negociación, Relaciones Laborales, Sindicatos
Aprendizajes principales
[pendiente] Aprendizaje 1
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 2
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 3
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 4
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 5
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
[pendiente] Aprendizaje 6
[pendiente] Desarrollo del aprendizaje.
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Criterios operativos para la Alta Dirección en materia de Relaciones Laborales
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