Solo el 1,2% de las empresas familiares llegan a la tercera generación. Un dato que refleja la dificultad de preservar un proyecto empresarial a lo largo del tiempo y que volvió a estar muy presente durante la clausura del Curso de Fundamentos de la Empresa Familiar, un programa que desarrollamos en el marco de las actividades de nuestra Cátedra BBVA de Empresa Familiar.
La sesión final sirvió para profundizar en algunos de los grandes desafíos que condicionan el futuro de las empresas familiares. A lo largo de la jornada analizamos cuestiones tan relevantes como el gobierno de la familia empresaria, la configuración societaria o el papel del propietario en la continuidad del proyecto empresarial.
El profesor José María Pérez Gardey abrió la jornada con una conferencia dedicada al protocolo familiar como herramienta para alinear los intereses de la empresa y de la familia, prevenir conflictos y facilitar el relevo generacional.
Posteriormente, el profesor Rafael Paniza Mendoza abordó la importancia de una adecuada configuración societaria y explicó cómo las sociedades holding pueden contribuir a reforzar el gobierno de la empresa y a proteger el patrimonio familiar.
La jornada continuó con una mesa redonda moderada por la profesora Macarena Selva Morán, en la que conocimos la experiencia de Grupo Peña Automoción a través de José Luis Montes, consejero del grupo; Francisco Peña Álvarez, responsable de Proyectos; y Abigail Peña Díaz, responsable de Comunicación. Los tres compartieron, desde su experiencia, cómo construir una empresa sólida sin perder la cohesión familiar, aportando una visión práctica sobre los retos que afrontan las familias empresarias en su día a día.
El acto de clausura contó también con las intervenciones de Ignacio Guajardo, director ejecutivo de la Cátedra BBVA de Empresa Familiar, y de Jorge Ramos, director general adjunto de San Telmo Business School, quienes animaron a los participantes a seguir preparándose para ejercer con responsabilidad su papel como propietarios y destacaron la importancia de impulsar una formación específica para quienes tienen la misión de garantizar la continuidad de sus empresas familiares.
Durante la clausura agradecimos igualmente la presencia de Alberto Barrios Fernández, Banquero Ultra High de BBVA Patrimonios, por su acompañamiento a los empresarios familiares participantes en esta edición.
Con esta nueva promoción concluimos una edición más del Curso de Fundamentos de la Empresa Familiar, una iniciativa que refuerza el compromiso de San Telmo Business School y de la Cátedra BBVA de Empresa Familiar con la formación de empresarios y familias empresarias. Porque la continuidad de una empresa familiar no depende únicamente de una buena gestión; comienza con propietarios preparados para custodiar, fortalecer y transmitir su legado a las siguientes generaciones.
