En una reciente presentación en la sede de San Telmo Business School en Málaga, se destacó la relevancia de las empresas familiares y su papel crucial en la economía. La intervención fue realizada por Macarena Selva Morán, Directora Académica de la Cátedra BBVA de Empresa Familiar en San Telmo, durante la presentación del libro «Familias Emprendedoras con Historia de Málaga» de Guillermo Cuesta.
Durante su intervención, la directoria académica subrayó la importancia de planificar la sucesión en las empresas familiares para asegurar su continuidad. En su discurso, destacó que la principal causa de mortalidad en estas empresas no está relacionada con la gestión del negocio, sino con la falta de planificación de la sucesión y los conflictos familiares. Según Selva, «el proceso de sucesión es el gran desafío porque implica un traspaso en el liderazgo». Recalcó que este proceso requiere pensar más en el futuro que en el presente.
También destacó que «el principal reto de las empresas familiares se plantea en el momento de la sucesión» y enfatizó que el proceso de sucesión debe abordarse con cuidado para evitar conflictos familiares. En Andalucía, más del 90% de las empresas son familiares, y contribuyen con el 83% del empleo privado, cifras superiores a la media nacional.
Selva hizo hincapié en la importancia de la formación, la comunicación y el compromiso en la empresa familiar, señalando que la planificación es esencial y que una herramienta útil para este propósito es el protocolo familiar. Añadió que «la formación de la siguiente generación y de la presente» es fundamental, y que la comunicación abierta dentro de la familia es clave para el éxito. Su discurso brindó consejos valiosos para las empresas familiares, subrayando que la sucesión es una de las decisiones más complejas y necesarias que deben tomar.
El evento, que contó con más de doscientos asistentes, continuó con la presentación del libro escrito por Guillermo Cuesta. Este libro reúne 108 historias de éxito de empresas familiares malagueñas y es un testimonio de la capacidad de estas empresas para mantenerse fieles a su filosofía de compromiso con la sociedad malagueña y su contribución a la creación de empleo y riqueza.
