El final del curso es una oportunidad para hacer balance. Durante estos meses hemos seguido fortaleciendo nuestra comunidad empresarial, impulsando nuestras áreas de especialización y generando nuevos espacios para analizar los retos que afrontan las empresas y sus equipos de dirección.
Una parte importante de este trabajo se desarrolla a través de nuestros Consejos Asesores y Cátedras, que ya abarcan más de once especialidades. A través de ellos trabajamos junto a distintas comunidades empresariales para dar respuesta a los retos concretos de cada sector y generar conocimiento que contribuya a mejorar el tejido empresarial a largo plazo.
Dentro de esta apuesta, seguimos avanzando especialmente en la especialización Food, con una clara vocación de liderazgo internacional. Nuestros consejos, seminarios y actividades en distintos continentes nos permiten consolidar una comunidad cada vez más conectada y desarrollar un ecosistema de reflexión estratégica y management alrededor de la industria de la alimentación.
También hemos reforzado nuestra actividad en Salud, trabajando para aportar una visión más profesional a los retos del ecosistema público-privado. Junto a ello, la transformación digital y la innovación han ocupado un lugar destacado, ante unos avances tecnológicos que exigen nuevas capacidades y, especialmente, una dirección capaz de comprenderlos y convertirlos en oportunidades.
El Gobierno de la Empresa ha sido otro de nuestros grandes focos de trabajo. Después de más de diez años desarrollando esta especialidad, seguimos avanzando en metodologías y contenidos para ayudar a las empresas, especialmente a las familiares, a profesionalizar sus órganos de gobierno y contar con consejos capaces de aportar una verdadera ventaja competitiva y una visión de largo plazo.
La dimensión internacional ha tenido también un protagonismo especial durante este curso. El Seminario Internacional volvió a reunir a nuestra comunidad para analizar los grandes retos de la empresa y reforzar los vínculos con empresarios y directivos de distintos países. Nuestra participación en EFMD contribuyó, asimismo, a fortalecer nuestra presencia internacional y nuestra conexión con una comunidad global vinculada a la formación directiva.
Todos estos avances responden a una misma ambición: seguir siendo un lugar de referencia para quienes tienen la responsabilidad de dirigir empresas y tomar decisiones que trascienden el corto plazo.
Y precisamente cuando hablamos del futuro, queremos mantener claro aquello que consideramos esencial. La inteligencia artificial y los avances tecnológicos están abriendo un nuevo escenario de oportunidades, pero la tecnología debe seguir siendo una herramienta al servicio de las personas.
Por eso, mientras avanzamos en conocimiento, innovación y tecnología, mantenemos nuestro compromiso con el humanismo. Porque creemos que poner a la persona en el centro es imprescindible para construir mejores empresas y, a través de ellas, contribuir a una sociedad mejor.
Cerramos así el curso 2025-2026 satisfechos por lo conseguido y con el propósito de seguir ayudando a empresarios y directivos a decidir mejor y construir empresas que generen progreso y contribuyan al bien común.
