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IMP Consultores

19/05/2010
Brita Hektoen Wergeland
Una empresa consultora de Sevilla con 31 colaboradores que durante el ultimo año, 2006, han experimentado una rotación de personal del 20%. El caso describe la historia de la empresa y sus servicios, y los sistemas de dirección de recursos humanos; la asignación de proyectos, la selección, la formación, la promoción, la retribución y la supervisión. El protagonista del caso, uno de los fundadores, se plantea al final del caso que se puede hacer para reducir la rotación.

Topics

Recursos Humanos Servicios

Areas

Management of People in the Organization

Language

Español

Type

Caso

Pages

19

Code

FHI-15

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