Encuentro sobre liderazgo y educación con el caso Attendis: en el origen está el futuro

La sesión reunió a directivos de referencia para reflexionar sobre el papel de la educación en la formación del liderazgo empresarial


San Telmo Business School acogió el pasado jueves 3 de abril un encuentro que puso el foco en el impacto de la educación en el desarrollo del liderazgo empresarial. Organizado en colaboración con Attendis, el evento tuvo como eje central la presentación del caso de estudio “Attendis: en el origen está el futuro”, elaborado por San Telmo como parte de sus programas de Alta Dirección en el área de Política de Empresa.

                     

El caso, que analiza la trayectoria y el modelo de gestión de Attendis como empresa educativa, fue presentado ante un público formado por directivos, académicos y profesionales del ámbito empresarial y educativo. A través de este estudio, se exploraron las claves del enfoque educativo de Attendis y su contribución a la formación integral de personas con capacidad de liderazgo ético, visión a largo plazo y compromiso social.

La sesión académica fue dirigida por la profesora Rocío Reina Paniagua, con la participación destacada de Sandra Pérez Jiménez, Directora General de Attendis, quien aportó una visión práctica sobre los retos y aprendizajes del grupo educativo en su evolución como organización con impacto empresarial y social.

El evento se abrió con unas palabras de bienvenida de Antonio García de Castro, Presidente Ejecutivo de San Telmo Business School, y la propia Sandra Pérez Jiménez. Tras la discusión del caso, se celebró una mesa redonda en la que intervinieron líderes empresariales como Guillermo García Palacios (Presidente de la Denominación de Origen Jabugo), Fernando Terry Osborne (Consejero Delegado del Grupo Osborne) y Sol Villar Abeytua (Directora de Personas y Valores del Hospital San Juan de Dios, Aljarafe). Los ponentes compartieron su experiencia sobre cómo la educación y la formación personal influyen en la toma de decisiones, la cultura corporativa y el liderazgo sostenible.

         

La jornada, celebrada en la sede de San Telmo en Sevilla, concluyó con un mensaje claro: la educación es un pilar esencial en la construcción de liderazgos sólidos y humanistas, capaces de transformar no solo organizaciones, sino también la sociedad en su conjunto.

Con la incorporación de este caso a sus programas de Alta Dirección, San Telmo Business School refuerza su compromiso con el análisis de modelos empresariales que integran propósito, valores y visión de futuro.