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Guía para hallar, desarrollar o reconvertir el camino profesional

09/05/2017
Ricardo Velilla Barquero
Partiendo del análisis sugerido por la Matriz DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) aplicada a cada caso particular se obtiene una “fotografía” objetiva y realista de la situación personal y profesional. Esto permite pasar a la siguiente etapa donde se facilitan caminos no sólo para plasmar los “ideales de carrera” sino para concretarlos de una forma realista.
El contraste entre realidades personales, y deseos y demandas laborales conduce a concretar unos planes que
aumenten las fortalezas, minimicen las debilidades, afronten las dificultades y exploren las oportunidades.

Temas

Orientación profesional Personas Dirección de Personal Comunicación Empresarial Conocimiento Empleo Factor Humano Metodología Recursos Humanos Diagnóstico

Áreas

Dirección de Personas en la Organización

Idioma

Español

Tipo

Nota técnica

Páginas

18

Código

FHIN-6

Recursos

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