Organizaciones grandes y pequeñas tienen la oportunidad de innovar en la manera que crean valor para sus clientes, al mismo tiempo que compiten con los modelos de negocio digitales emergentes.  La transformación digital de una compañía, más allá de adquirir tecnologías digitales, requiere trabajadores cualificados, una cultura de uso de datos en la toma de decisiones, y agilidad para identificar oportunidades y actuar.

 

Basado en el asesoramiento y estudio de casos de organizaciones que han encarado su transformación digital, en esta sesión trataremos algunos de los retos creados por la economía digital, varios modelos salientes de transformación digital, y el papel del líder digital en crear y comunicar una visión y en activar cambio a través de pequeñas iniciativas.