Starling Science es un start-up norteamericana creada para incursionar en la industria de las ciencias del comportamiento a través de una tecnología denominada “análisis de las personas”. Dicha tecnología pretende lograr mayores índices de retención, motivación y productividad del talento humano.

El caso analiza la decisión que el fundador debe tomar sobre el futuro de su empresa y permite un análisis amplio sobre el rol y la relevancia que tiene el uso de la tecnología en las empresas, en la búsqueda de un equilibrio entre la “confianza” y el “control” sobre las personas, así como el uso de los sistemas de control en general.

• Recepción de participantes de 17h a 17:15h.
• Sesión de 17:15h a 18:45h.

Actividad exclusiva para Miembros de la Agrupación Alumni de San Telmo