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Oferta Formativa

Formando a empresarios, políticos y directivos

 

El papel del Consejo de Administración en el diseño del futuro de una empresa

 

 

 

Patrocina:  

 

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Lugar: Sevilla

Fecha: 18 y 19 de mayo de 2016

    Horario:

  • Miércoles 18: de 9:45 h a 19:30 h. Almuerzo de 14:15 h a 15:45 h.
  • Jueves 19: de 9:30 h a 14:45h. Almuerzo de 14:45 h. a 16:15 h.
 

Contenido:

Coincidiréis con nosotros en que los últimos datos económicos confirman que se está superando la incertidumbre, las dudas al riesgo, el desánimo, la desorientación en las acciones a tomar y el rumbo a adoptar en nuestras empresas.

 

El nuevo contexto plantea un escenario más  competitivo, y también coincidiréis en que, ahora, es necesario establecer las prioridades para los próximos años, así como la forma de disponer de los recursos necesarios y las actuaciones a llevar a cabo.

 

Para hacer juntos estas reflexiones, te animamos a participar en el SEPAD del curso 2015-2016, titulado “El papel del Consejo de Administración en el diseño del futuro de una empresa”.  Creemos que el camino para hacer de nuestras empresas un proyecto sostenible y de largo plazo, es profundizar y mejorar el Gobierno de nuestras compañías. (Sistema que articula las relaciones entre los Accionistas, el Consejo de Administración y la Alta Dirección).

 

 

OBJETIVOS Y TEMAS SELECCIONADOS 

1. Presentar una metodología que permita identificar las prioridades en materia de gobierno corporativo y anticipar la gestión de los principales riesgos que aparecen de forma repetitiva a lo largo del tiempo. La exposición se desarrollará por el Profesor: David Moreno.

2. Estrategias de crecimiento. Se tratará de analizar el papel del Consejo de Administración tanto en la definición del futuro de la empresa, como en las decisiones a adoptar y, en concreto, su actuación en la elaboración, formalización y seguimiento del plan. Esta materia la abordará el Profesor: Luis Mª Huete.

3. Disponibilidad de los recursos necesarios. El gobierno corporativo, cuando establece un plan a largo plazo, debe prestar especial atención a que la empresa disponga de los recursos necesarios para el desarrollo del mismo. En este caso se tratará de considerar, si los recursos financieros no son suficientes, cómo plantear la obtención de fondos adicionales. Esta materia será tratada por el Profesor: Esteban Jiménez-Planas.

4. La función de control. Teniendo en cuenta que uno de los aspectos fundamentales del gobierno corporativo es la supervisión de la evolución de la empresa y de la actuación del equipo directivo, profundizaremos en la forma de llevar a cabo esta tarea. Este tema será desarrollado por el Profesor: Raúl Ibáñez.

5. La acción de gobernar exige asumir riesgos que, en ciertos casos, conllevarán una responsabilidad legal y, en otros, no. En este sentido, consideramos muy conveniente que el Consejo de Administración conozca el “espacio de inmunidad” en la toma de decisiones. Este aspecto será desarrollado por el Profesor: David Moreno.

 

 

METODOLOGÍA

El Método del Caso es un método de enseñanza activo y muy práctico que es empleado por las principales Escuelas de Dirección de todo el mundo. Un 'Caso' es, en síntesis, la descripción de una situación empresarial real y compleja en la que se plantean diversos interrogantes, similares a aquellos a los que han de enfrentarse los miembros de la Alta Dirección de las empresas en su tarea diaria o en algún momento de su vida profesional. Este método de enseñanza nos permite desarrollar de forma natural habilidades directivas y de gestión. El Método del Caso se estructura en tres etapas de trabajo:

 

1.    Estudio Individual. Cada participante debe estudiar previamente el Caso, realizando un análisis profundo de la situación que se plantea para definir los problemas que en ella observa y escoger, entre las distintas líneas de acción posibles, aquélla que le parece más oportuna.

2.    Trabajo en Equipo. Los participantes se reúnen en grupos reducidos, a modo de comité de dirección. En este equipo exponen sus puntos de vista y las conclusiones a las que han llegado previamente a través del estudio individual, contrastando así sus opiniones con las de otros compañeros.

3.    Sesión General. Finalmente tiene lugar la sesión general, dirigida por un profesor que cuida que la argumentación se lleve con orden y rigor metodológico, con el objeto de obtener conclusiones enriquecedoras. En ella, cada participante ratifica o modifica su punto de vista acerca de la situación que plantea el Caso.

Nota: Para el adecuado aprovechamiento de las sesiones del Seminario, es imprescindible preparar el material académico que enviaremos anticipadamente a quienes confirmen su asistencia.

 

Claustro de profesores:

Luis María Huete.

Raúl Ibáñez Trianteno Estéban Jiménez Planas David Moreno Utrilla

(pinche en la foto para ver CV)

  • Prof. Luis Mª Huete Gómez, área de Política de Empresa
  • Prof. Raúl Ibánez Trianteno, área de Control
  • Prof. Esteban Jiménez Planas, área de Finanzas
  • Prof. David Moreno Utrilla, área de Política de Empresa

 

Dirigido a Antiguos Alumnos y otros profesionales con el siguiente perfil:

  • Los Accionistas significativos.
  • Los Miembros de los Consejos de Administración.
  • La Alta Dirección.

 

Precios:

 

   Participantes/ empresas  1 plaza  2 plazas  3 o más plazas

   Miembros

   Antiguos Alumnos y otros

 1.050 €

 1.375 €

  1.900 €

  2.475 €

      2.400 €

      3.100 €

(Los derechos de inscripción incluyen material académico, desayuno, café y almuerzo)

 

Formulario de inscripción

Si usted es Antiguo/a Alumno/a puede hacer que se rellene automáticamente parte de este formulario identificándose a través del recuadro de la esquina superior derecha de esta página. La opción ""Recordarme"" le mantendrá identificado durante un tiempo, permitiendo que las futuras inscripciones les resulten más cómodas y rápidas (no marque esta opción si está usando un ordenador compartido).

 

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A su vez, y en virtud de lo establecido en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio electrónico la FUNDACION SAN TELMO informa que podrá utilizar las direcciones de correo electrónico facilitadas, para remitirle información acerca de nuestros productos y servicios, avisos y, en general, información de carácter comercial de interés relativa a la actividad de LA FUNDACION SAN TELMO.
La FUNDACIÓN SAN TELMO, podrá realizar grabaciones de video y audio de o para sus sesiones, en las distintas aulas u otras ubicaciones. El abajo firmante acepta que este material pueda ser tratado, almacenado así como difundido, con la única finalidad de la formación continua de las personas que participan en sus actividades.
También prestan su consentimiento para que los datos personales facilitados puedan ser comunicados entre los Participantes, Miembros y Antiguos Alumnos de la Fundación San Telmo con el objetivo único de la interrelación profesional entre sus Miembros.
Asimismo, la FUNDACIÓN SAN TELMO podrá hacer uso de fotografías tomadas en sus instalaciones o lugares de celebración de eventos para la creación de material impreso o digital con el objetivo de promocionar su actividad y eventos.
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